هل ترغب بإعداد خطة تدريبية ناجحة للفئة المستهدفة؟
وكيف ستبدأ بها !!
ستساعدك هذه الدورة على إنشاء الخطة التدريبية لها، مع المستشار التدريبي/ عبدالرحمن عريف.
- خبرة أكثر من 30 عام في قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية.
- درب أكثر من مائتي ألف مشارك.
* للتسجيل والمزيد من التفاصيل الرجاء النقر على الصورة .
جميعنا يسعى إلى النجاح، ويطمح لتحقيق أعلى مستويات التفوق والنجاح في شتّى مجالات الحياة ، ولكن القليل منا من يعرف كيف يقوم برسم خطة تدريبية ناجحة ومتزنة فبهذه الدورة سيتم مناقشة عدة محاور، منها :
1- وضع وتحديد الأهداف التدريبية العامة والمحددة.
2- تحليل الاحتياجات التدريبية فهي نقطة القياس الأولى.
3- وضع مؤشرات ومعايير نجاح الخطة التدريبية.
4- تحديد المخرجات والنتائج النهائية.
وفي الختام،
يعتبر التدريب من أكثر الاستراتيجيات المعترف بها في مجال تنمية الموارد البشرية لتحسين الأداء في مجال تنمية الموارد البشرية، كما يعدّ التدريب محاولة لتحسين الأداء الحالي والمستقبلي للعاملين عن طريق زيادة قدراتهم على الإنجاز، أو أنه الجهود الإدارية والتنظيمية التي تهدف إلى تحسين قدرة الفرد العامل على أداء عمل معين، أو القيام بدور محدد في المنشأة التي يعمل معها. يمثل المورد البشري أهم مورد في العمليات التدريبية.