دورة تحليل الاحتياجات التدريبية وقياس العائد على التدريب

7 - 10  مساءً

بتوقيت السعودية

3 ساعات تدريبية

الأربعاء - 17 فبراير

       يوم واحد 

أونلاين - مباشر

سيدات - رجال

هدف الدورة:

التعرف  على الآليات الصحيحة لتحديد الأقسام والمجالات التي تتطلب التطوير والتدريب في المؤسسات واكتساب مهارات اعداد الخطط التدريبية وقياس العائد على التدريب.

مع المستشار التدريبي/ عبدالرحمن عريف 

 - خبرة أكثر من 30 عام في قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية.

 - درب أكثر من مائتي ألف مشارك.

 - محكم دولي في قضايا الموارد البشرية.

 - المدير التنفيذي لمكتب آرو للاستشارات الإدارية.


محاور الدورة:

  •  البداية الصحيحة ونقطة القياس الأولى.  

  • نموذج تحليل الاحتياجات التدريبية.

  •  أسلوب الصيدلي وأسلوب الطبيب.

  •  مستويات التحليل (4w).

  •  الاحتياجات الأساسية (BTR).

  •  احتياجات سوق التدريب (MTR).

  •  تحليل الموقف (FTO ).

  •  إعداد منظومة الجدارات التدريبية.

  •  تحويل مخرجات التحليل لخطة تدريبية.

  •  قياس العائد على التدريب ونقطة القياس الثانية.

الفئة المستهدفة:

  • أقسام التدريب بالمنشآت الحكومية والخاصة.

  • العاملين بمجالات التدريب.

  • المدربين والعاملين والمشرفين التربويين.

  • المسؤولين والعاملين في الموارد البشرية.

المميزات:

  • شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.

  • حقيبة تدريبية .

  • الاحتفاظ بتسجيلات الدورة .

يتم إقفال رابط التسجيل بعد بدء الدورة

ب٢٤ ساعة

نقترح عليك أيضًا :

موقعنا📍

للتعرف على جديد دوراتنا، انضموا إلينا

تواصل معنـا

0553300598

0580757467

تنزيل (1).png
  • Twitter
  • Facebook
  • YouTube
  • Instagram
  • LinkedIn

Riyadh

© جميع الحقوق محفوظة للتوثيق الوطني للتدريب 2021