دورات المجال الإداري والمالي

هدف الدورة:

توعية المشاركين بثقافة المؤشرات واكسابهم مهارات وضع المؤشرات والمعايير بهدف رفع الإنتاجية .

محاور الدورة:

• تعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية والفرعية .
• الفرق بين مؤشرات الأداء الرئيسية ونتائج الأداء الرئيسية .
• مؤشرات الأهداف والواجبات والجدارات الوظيفية .
• مؤشرات المدخلات ومؤشرات المخرجات .

• مؤشرات المشاريع والمؤشرات المتكررة .

• مؤشرات التوجهات الاستراتيجية .

• مؤشرات الأهداف العامة والمحددة والتشغيلية .

• مؤشرات الانتاجية (الكفاءة والفاعلية ).

• استخدامات المؤشرات في جميع وظائف الإدارة.

• المؤشرات وبطاقات الأداء.

• المؤشرات ونماذج تقييم الأداء .

• أثر المؤشرات على تعديل الانحرافات .

• أثر المؤشرات على رفع الانتاجية .

• توزيع المؤشرات على كافة المستويات الإدارية .

• مؤشرات المبيعات .

• مؤشرات التكلفة والعائد .

• مؤشرات الأداء المؤسسي .

​

الفئة المستهدفة:

• مديري واخصائيي الموارد البشرية

• مديري الإدارات العامين والتنفيذيين

• جميع العاملين في إدارات الاداء وتقييم أداء الموظفين

​

المميزات:

• شهادة معتمدة من المؤسسةالعامة للتدريب التقني والمهني.

• حقيبة تدريبية.

• حفظ تسجيلات الدورة.