بناء مؤشرات ومعايير الأداء الرئيسية

التوازن مفتاح النجاح ..

ماهية بطاقة الأداء المتوازن

ثورة وحل للمعضلات وتغلب على المشكلات

مؤشرات أداء الجدارات الوظيفية

• الجودة ودقة العمل .

• مهارات الاتصال .

• العمل بروح الفريق .

• المرونة .

..

مؤشرات أداء الأهداف

• محدد S

• قابل للقياس M

• قابل للتحقيق A

• واقعي R

• موقوت T

ترغب بقياس وتحسين مستوى الأداء والإنتاجية وفق معايير واضحة ودقيقة؛ اشترك معنا في دورة

بالضغط على الصورة

نشكر لكم متابعتكم