تُعتبر الألعاب التدريبية التي تستخدم وتطبق أثناء العملية التدريبية وسيلة للتعبير عن الذات وكشف قدراتها ومواهبها وإمكاناتها و ليست فقط من أجل المتعة والتسلية وإنما يتم تطبيقها في العملية التدريبية لتحقيق أهداف وأغراض محددة تخدم العملية التدريبية و تحقق الهدف المرجو منها فالألعاب تعتبر وسيلة للتعلم وأيضا نجد في تطبيقها منفعة للصحة العقلية، ولا شك أن الألعاب التدريبية من أكثر الوسائل الهامة التي يحتاج إليها المدرب لكسر الجمود بين المشاركين وأيضا جذب الانتباه للمتدربين في العملية التدريبية.
اهداف الألعاب التدريبية
تأصيل قيم وصفات طيبة في نفوس المشاركين، كالتسامح والتعاون وعدم المغالاة في الفوز وتقبُّل الهزيمة بصدرٍ رحب.
تمكين المدربين من التعرف على سلوكيات المتدربين والمشاكل التي تواجههم.
تنمية عناصر اللياقة البدنية وسلامة النمو والصحة والقوة لدى المشاركين.
تنمية قدرات المشاركين العقلية.
تنمية دوافع المشاركين للخلق والإبداع والتحدث للجماعة وحل المشكلات واتخاذ القرار.
استخدام الألعاب التدريبية كمدخلٍ لحوارٍ خلّاق حول كثير من موضوعات التدريب.
تحسين العملية التعليمية وإخراجها من الرتابة والملل وكسر الحواجز الوهمية
بين المدربين والمتدربين.
خلق جوٍ من النشاط والحيوية.
مميزات الألعاب التدريبية :
لا تحتاج إلى متخصصٍ لتنفيذها.
يمكن ممارستها في أي مساحة وفي أي مكان.
تعطي الفرصة لجميع المشاركين لممارستها.
لا تحتاج ممارستها إلى قدراتٍ بدنيةٍ أو عقليةٍ عالية.
سهلة وغير مكلفة.
تتيح الفرصة للمشاركين لممارسة القيادة والتبعية.
مجال خصب لتجديد النشاط والشعور بالسعادة والترويح عن النفس.
تنمي قوة الملاحظة وسرعة التلبية والفطنة لدى المشاركين.
ذات مرونة، بحيث يمكن للمدرب التغيير في شروطها لتتلائم مع ظروف المتدربين.
تنمي روح الجماعة والتعارف والتعاون بين المشاركين.
الان
اغتنم الفرصة وسجل معنا في برنامج تدريب لمدربين المتكامل طريقك للاحتراف في عالم التدريب المقاعد محدودة الرياض - مقر المعهد 4 ديسمبر - 10 أيام سيدات ورجال سجل الآن واحصل على 3 شهادات معتمدة + شهادة اجتياز
اضغط هنا
بالإضافة إلى العديد من الامتيازات الأخرى
وللمزيد من الاستفسارات
تواصلوا معنا
