Latest News

تحقيق التكامل مع الأجهزة الحكومية في تحليل الاحتياج التدريبي ووضع خطط تدريبية وتنفيذ البرامج التدريبية.

ابتكار دورات تدريبية ترفع من كفاءة القيادات والإدارات العليا والوسطى.

تطوير كفاءات رواد الأعمال بما يدعم ارتفاع مساهمة المنشآت الصغيرة والمتوسطة في النهضة الاقتصادية.

تطوير مهارات القوى العاملة وتعزيز مفهوم الاستدامة في جميع القطاعات.

ترتيب أولويات مجالات التدريب والفئات المستهدفة ذات الأثر الأكبر في تحقيق توجهات الرؤية.

تمكين المرأة السعودية وتعزيز دورها ومشاركتها في سوق العمل.

تأهيل الباحثين عن عمل بدورات تدريبية تخلق لهم فرص وظيفية تواكب التحول الوطني.

تنويع فرص التدريب بما يساهم في تحسين جودة حياة الفرد والأسرة وتنمية الوعي في المجتمع.

التأهيل النفسي والمهني لذوي الاحتياجات الخاصة واكسابهم المهارات الوظيفية اللازمة لإخراطهم في بيئة العمل.

تنمية القيم الاجتماعية من خلال تقديم دورات تدريبية نوعية لدعم المبادرات الحكومية والمجتمعية.