التوثيق الوطني للتدريب
معتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
الرئيسية / الملف الإعلامي / المقالات
إختتام برنامج تخطيط وتطوير الموارد البشرية للمنشآت
وطني الإخبارية
صحيفة
قدم معهد التوثيق الوطني للتدريب ولأول مرة برنامج تخطيط وتطوير الموارد البشرية للمنشآت مقسم على ثلاث دورات كانت البداية بدورة إعداد الخطة التدريببة للمنشأت واستمرت لمدة ثلاثة أيام تلاها دورة بناء المؤشرات ومعايير الأداء الرئيسية لمدة يوم واحد واختتم البرنامج بدورة تحليل الإحتياجات التدريبية وقياس العائد على التدريب وذلك في مدينة جدة بفندق الريتزكارلتون قدم الدورة المستشار القدير الدكتور / عبدالرحمن عريف
تستهدف أقسام التدريب بالمنشآت الحكومية والخاصة ورواد الأعمال اختتام برنامج تخطيط وتطوير الموارد البشرية للمنشآت
أضواء المستقبل
صحيفة
قدم معهد التوثيق الوطني للتدريب
ولأول مرة برنامج تخطيط وتطوير الموارد البشرية للمنشآت مقسم على ثلاث دورات كانت البداية بدورة اعداد الخطة التدريببة للمنشأت واستمرت لمدة ثلاثة ايّام تلاها دورة بناء المؤشرات ومعايير الأداء الرئيسية لمدة يوم واحد واختتم البرنامج بدورة تحليل الاحتياجات التدريبية وقياس العائد على التدريب
اختتام برنامج تخطيط وتطوير الموارد البشرية للمنشآت
الأنباء العربية
صحيفة
ولأول مرة برنامج تخطيط وتطوير الموارد البشرية للمنشآت مقسم على ثلاث دورات كانت البداية بدورة اعداد الخطة التدريببة للمنشأت واستمرت لمدة ثلاثة ايّام تلاها دورة بناء المؤشرات ومعايير الأداء الرئيسية لمدة يوم واحد واختتم البرنامج بدورة تحليل الاحتياجات التدريبية وقياس العائد على التدريب
إختتام برنامج تخطيط وتطوير الموارد البشرية للمنشآت
هاش المدينة
صحيفة
قدم معهد التوثيق الوطني للتدريب ولأول مرة برنامج تخطيط وتطوير الموارد البشرية للمنشآت مقسم على ثلاث دورات كانت البداية بدورة إعداد الخطة التدريببة للمنشأت واستمرت لمدة ثلاثة أيام تلاها دورة بناء المؤشرات ومعايير الأداء الرئيسية لمدة يوم واحد واختتم البرنامج بدورة تحليل الإحتياجات التدريبية وقياس العائد على التدريب وذلك في مدينة جدة بفندق الريتزكارلتون قدم الدورة المستشار القدير الدكتور / عبدالرحمن عريف
إختتام برنامج تخطيط وتطوير الموارد البشرية للمنشآت
وادي قديد
صحيفة
قدم معهد التوثيق الوطني للتدريب ولأول مرة برنامج تخطيط وتطوير الموارد البشرية للمنشآت مقسم على ثلاث دورات كانت البداية بدورة إعداد الخطة التدريببة للمنشأت واستمرت لمدة ثلاثة أيام تلاها دورة بناء المؤشرات ومعايير الأداء الرئيسية لمدة يوم واحد واختتم البرنامج بدورة تحليل الإحتياجات التدريبية وقياس العائد على التدريب وذلك في مدينة جدة بفندق الريتزكارلتون قدم الدورة المستشار القدير الدكتور عبدالرحمن عريف مستشار تنمية وتطوير الموارد البشرية ومحكم دولي في قضايا الموارد البشرية وقد تعرف خلالها المتدربين على الخطة التشغيلة وأدوات التحليل وتطبيق معايير الأداء للموارد البشرية .
تستهدف أقسام التدريب بالمنشآت الحكومية والخاصة ورواد الأعمال اختتام برنامج تخطيط وتطوير الموارد البشرية للمنشآت
روافد العربية
صحيفة
قدم معهد التوثيق الوطني للتدريب ولأول مرة برنامج تخطيط وتطوير الموارد البشرية للمنشآت مقسم على ثلاث دورات كانت البداية بدورة اعداد الخطة التدريبية للمنشأت واستمرت لمدة ثلاثة ايّام تلاها دورة بناء المؤشرات ومعايير الأداء الرئيسية لمدة يوم واحد واختتم البرنامج بدورة تحليل الاحتياجات التدريبية وقياس العائد على التدريب
تستهدف أقسام التدريب بالمنشآت الحكومية والخاصة ورواد الأعمال اختتام برنامج تخطيط وتطوير الموارد البشرية للمنشآت
إعلاميون متميزون
صحيفة
قدم معهد التوثيق الوطني للتدريب ولأول مرة برنامج تخطيط وتطوير الموارد البشرية للمنشآت مقسم على ثلاث دورات كانت البداية بدورة اعداد الخطة التدريبية للمنشأت واستمرت لمدة ثلاثة ايّام تلاها دورة بناء المؤشرات ومعايير الأداء الرئيسية لمدة يوم واحد واختتم البرنامج بدورة تحليل الاحتياجات التدريبية وقياس العائد على التدريب
اختتام برنامج تخطيط وتطوير الموارد البشرية للمنشآت
الحدث
صحيفة
قدم معهد التوثيق الوطني للتدريب
ولأول مرة برنامج تخطيط وتطوير الموارد البشرية للمنشآت مقسم على ثلاث دورات كانت البداية بدورة اعداد الخطة التدريببة للمنشأت واستمرت لمدة ثلاثة ايّام تلاها دورة بناء المؤشرات ومعايير الأداء الرئيسية لمدة يوم واحد واختتم البرنامج بدورة تحليل الاحتياجات التدريبية وقياس العائد على التدريب
وذلك في مدينة جدة بفندق الريتزكارلتون
اختتام برنامج تخطيط وتطوير الموارد البشرية للمنشآت
أقمار
صحيفة
قدم معهد التوثيق الوطني للتدريب ولأول مرة برنامج تخطيط وتطوير الموارد البشرية للمنشآت مقسم على ثلاث دورات كانت البداية بدورة اعداد الخطة التدريببة للمنشأت واستمرت لمدة ثلاثة ايّام تلاها دورة بناء المؤشرات ومعايير الأداء الرئيسية لمدة يوم واحد واختتم البرنامج بدورة تحليل الاحتياجات التدريبية وقياس العائد على التدريب وذلك في مدينة جدة بفندق الريتزكارلتون قدم الدورة المستشار القدير الدكتور
عبدالرحمن عريف
اختتام برنامج تخطيط وتطوير الموارد البشرية للمنشآت
رؤى الخبر
صحيفة
قدم معهد التوثيق الوطني للتدريب ولأول مرة برنامج تخطيط وتطوير الموارد البشرية للمنشآت مقسم على ثلاث دورات كانت البداية بدورة اعداد الخطة التدريببة للمنشأت واستمرت لمدة ثلاثة ايّام تلاها دورة بناء المؤشرات ومعايير الأداء الرئيسية لمدة يوم واحد واختتم البرنامج بدورة تحليل الاحتياجات التدريبية وقياس العائد على التدريب وذلك في مدينة جدة بفندق الريتزكارلتون قدم الدورة المستشار القدير الدكتور عبدالرحمن عريف مستشار تنمية وتطوير الموارد البشرية وما حكم دولي في قضايا الموارد البشرية وقد تعرف خلالها المتدربين على الخطة التشغيلة وأدوات التحليل وتطبيق معايير الأداء للموارد البشرية
معهد التوثيق الوطني للتدريب يختتم برنامج تخطيط وتطوير الموارد البشرية للمنشآت
ثربان
صحيفة
قدم معهد التوثيق الوطني للتدريب ولأول مرة برنامج تخطيط وتطوير الموارد البشرية للمنشآت مقسم على ثلاث دورات كانت البداية بدورة اعداد الخطة التدريببة للمنشأت واستمرت لمدة ثلاثة ايّام تلاها دورة بناء المؤشرات ومعايير الأداء الرئيسية لمدة يوم واحد واختتم البرنامج بدورة تحليل الاحتياجات التدريبية وقياس العائد على التدريب , وذلك في مدينة جدة بفندق الريتزكارلتون قدم الدورة المستشار القدير الدكتور عبدالرحمن عريف مستشار تنمية وتطوير الموارد البشرية وما حكم دولي في قضايا الموارد البشرية وقد تعرف خلالها المتدربين على الخطة التشغيلة وأدوات التحليل وتطبيق معايير الأداء للموارد البشرية .
تستهدف أقسام التدريب بالمنشآت الحكومية والخاصة ورواد الأعمال اختتام برنامج تخطيط وتطوير الموارد البشرية للمنشآت
عربيا دايلي
صحيفة
قدم معهد التوثيق الوطني للتدريب
ولأول مرة برنامج تخطيط وتطوير الموارد البشرية للمنشآت مقسم على ثلاث دورات كانت البداية بدورة اعداد الخطة التدريببة للمنشأت واستمرت لمدة ثلاثة ايّام تلاها دورة بناء المؤشرات ومعايير الأداء الرئيسية لمدة يوم واحد واختتم البرنامج بدورة تحليل الاحتياجات التدريبية وقياس العائد على التدريب
إختتام برنامج تخطيط وتطوير الموارد البشرية للمنشآت
الكسر
صحيفة
قدم معهد التوثيق الوطني للتدريب ولأول مرة برنامج تخطيط وتطوير الموارد البشرية للمنشآت مقسم على ثلاث دورات كانت البداية بدورة إعداد الخطة التدريببة للمنشأت واستمرت لمدة ثلاثة أيام تلاها دورة بناء المؤشرات ومعايير الأداء الرئيسية لمدة يوم واحد واختتم البرنامج بدورة تحليل الإحتياجات التدريبية وقياس العائد على التدريب وذلك في مدينة جدة بفندق الريتزكارلتون قدم الدورة المستشار القدير الدكتور / عبدالرحمن عريف – ( مستشار تنمية وتطوير الموارد البشرية ومحكم دولي في قضايا الموارد البشرية ) – وقد تعرف خلالها المتدربين على الخطة التشغيلة وأدوات التحليل وتطبيق معايير الأداء للموارد البشرية
إختتام برنامج تخطيط وتطوير الموارد البشرية للمنشآت
الهتون
صحيفة
قدم معهد التوثيق الوطني للتدريب ولأول مرة برنامج تخطيط وتطوير الموارد البشرية للمنشآت مقسم على ثلاث دورات كانت البداية بدورة إعداد الخطة التدريببة للمنشأت واستمرت لمدة ثلاثة أيام تلاها دورة بناء المؤشرات ومعايير الأداء الرئيسية لمدة يوم واحد .
السعودية : تستهدف أقسام التدريب بالمنشآت الحكومية والخاصة ورواد الأعمال
الموريتاني
صحيفة
قدم معهد التوثيق الوطني للتدريب ولأول مرة برنامج تخطيط وتطوير الموارد البشرية للمنشآت مقسم على ثلاث دورات كانت البداية بدورة إعداد الخطة التدريببة للمنشأت واستمرت لمدة ثلاثة أيام تلاها دورة بناء المؤشرات ومعايير الأداء الرئيسية لمدة يوم واحد واختتم البرنامج بدورة تحليل الإحتياجات التدريبية وقياس العائد على التدريب وذلك في مدينة جدة بفندق الريتزكارلتون قدم الدورة المستشار القدير الدكتور / عبدالرحمن عريف – ( مستشار تنمية وتطوير الموارد البشرية ومحكم دولي في قضايا الموارد البشرية ) – وقد تعرف خلالها المتدربين على الخطة التشغيلة وأدوات التحليل وتطبيق معايير الأداء للموارد البشرية .
تستهدف أقسام التدريب بالمنشآت الحكومية والخاصة ورواد الأعمال: إختتام برنامج تخطيط وتطوير الموارد البشرية للمنشآت
مجد الوطن
صحيفة
قدم معهد التوثيق الوطني للتدريب ولأول مرة برنامج تخطيط وتطوير الموارد البشرية للمنشآت مقسم على ثلاث دورات كانت البداية بدورة إعداد الخطة التدريببة للمنشأت واستمرت لمدة ثلاثة أيام تلاها دورة بناء المؤشرات ومعايير الأداء الرئيسية لمدة يوم واحد واختتم البرنامج بدورة تحليل الإحتياجات التدريبية وقياس العائد على التدريب وذلك في مدينة جدة بفندق الريتزكارلتون قدم الدورة المستشار القدير الدكتور / عبدالرحمن عريف – ( مستشار تنمية وتطوير الموارد البشرية ومحكم دولي في قضايا الموارد البشرية ) – وقد تعرف خلالها المتدربين على الخطة التشغيلة وأدوات التحليل وتطبيق معايير الأداء للموارد البشرية .
إختتام برنامج تخطيط وتطوير الموارد البشرية للمنشآت
الوطن الآن
صحيفة
قدم معهد التوثيق الوطني للتدريب ولأول مرة برنامج تخطيط وتطوير الموارد البشرية للمنشآت مقسم على ثلاث دورات كانت البداية بدورة إعداد الخطة التدريببة للمنشأت واستمرت لمدة ثلاثة أيام تلاها دورة بناء المؤشرات ومعايير الأداء الرئيسية لمدة يوم واحد واختتم البرنامج بدورة تحليل الإحتياجات التدريبية وقياس العائد على التدريب وذلك في مدينة جدة بفندق الريتزكارلتون قدم الدورة المستشار القدير الدكتور / عبدالرحمن عريف – ( مستشار تنمية وتطوير الموارد البشرية ومحكم دولي في قضايا الموارد البشرية ) – وقد تعرف خلالها المتدربين على الخطة التشغيلة وأدوات التحليل وتطبيق معايير الأداء للموارد البشرية .
إختتام برنامج تخطيط وتطوير الموارد البشرية للمنشآت
نبض العرب
صحيفة
قدم معهد التوثيق الوطني للتدريب ولأول مرة برنامج تخطيط وتطوير الموارد البشرية للمنشآت مقسم على ثلاث دورات كانت البداية بدورة إعداد الخطة التدريببة للمنشأت واستمرت لمدة ثلاثة أيام تلاها دورة بناء المؤشرات ومعايير الأداء الرئيسية لمدة يوم واحد واختتم البرنامج بدورة تحليل الإحتياجات التدريبية وقياس العائد على التدريب وذلك في مدينة جدة بفندق الريتزكارلتون قدم الدورة المستشار القدير الدكتور / عبدالرحمن عريف – ( مستشار تنمية وتطوير الموارد البشرية ومحكم دولي في قضايا الموارد البشرية ) – وقد تعرف خلالها المتدربين على الخطة التشغيلة وأدوات التحليل وتطبيق معايير الأداء للموارد البشرية .
إختتام برنامج تخطيط وتطوير الموارد البشرية للمنشآت
وطني الإخبارية
صحيفة
قدم معهد التوثيق الوطني للتدريب ولأول مرة برنامج تخطيط وتطوير الموارد البشرية للمنشآت مقسم على ثلاث دورات كانت البداية بدورة إعداد الخطة التدريببة للمنشأت واستمرت لمدة ثلاثة أيام تلاها دورة بناء المؤشرات ومعايير الأداء الرئيسية لمدة يوم واحد واختتم البرنامج بدورة تحليل الإحتياجات التدريبية وقياس العائد على التدريب وذلك في مدينة جدة بفندق الريتزكارلتون قدم الدورة المستشار القدير الدكتور / عبدالرحمن عريف – ( مستشار تنمية وتطوير الموارد البشرية ومحكم دولي في قضايا الموارد البشرية ) – وقد تعرف خلالها المتدربين على الخطة التشغيلة وأدوات التحليل وتطبيق معايير الأداء للموارد البشرية .
تستهدف أقسام التدريب بالمنشآت الحكومية والخاصة ورواد الأعمال إختتام برنامج تخطيط وتطوير الموارد البشرية للمنشآت
مداد
صحيفة
قدم معهد التوثيق الوطني للتدريب ولأول مرة برنامج تخطيط وتطوير الموارد البشرية للمنشآت مقسم على ثلاث دورات كانت البداية بدورة إعداد الخطة التدريببة للمنشأت واستمرت لمدة ثلاثة أيام تلاها دورة بناء المؤشرات ومعايير الأداء الرئيسية لمدة يوم واحد واختتم البرنامج بدورة تحليل الإحتياجات التدريبية وقياس العائد على التدريب وذلك في مدينة جدة بفندق الريتزكارلتون قدم الدورة المستشار القدير الدكتور / عبدالرحمن عريف – ( مستشار تنمية وتطوير الموارد البشرية ومحكم دولي في قضايا الموارد البشرية ) – وقد تعرف خلالها المتدربين على الخطة التشغيلة وأدوات التحليل وتطبيق معايير الأداء للموارد البشرية .